2024 11 29 jbo game

Anh Đặng Hoàng Thanh, Phó giám đốc Công ty TNHH Vỹ Thái (Q.7, TP.HCM), cho rằng 10 kỹ năng trên cũng là những kỹ năng mà người trẻ Việt Nam cần phải lưu tâm, rèn luyện để bổ sung cho bản thân. "Đặc biệt với người trẻ đã đi làm thì cần liên tục trau dồi những kỹ năng ấy. Thiếu bất kỳ kỹ năng nào cũng có thể gây hạn chế, cản trở sự thành công trong công việc", anh Thanh nói.

Từng nhận bánh mì ngọt trước đó, lần này chị Nguyễn Thị Thanh Hương (44 tuổi), ngụ tại TP.Thủ Đức quay lại lấy “cơm treo”. Hoàn cảnh khá khó khăn khi phải nuôi cháu ngoại và đứa con trai út, chị Hương kể: “Tôi đi ngang thấy nên ghé vào xin một phần cơm gà về cho cháu. Chồng thì đi làm hồ còn tôi ở nhà chăm lo cho đứa cháu nhỏ và con trai út. Mình còn khổ mà nên cứ đỡ được phần nào mừng phần đó. Nhờ chủ quán tốt bụng mà tối nay cháu tôi có cơm gà để ăn”, chị Hương nói rồi cười, ánh mắt ánh lên niềm vui.

Một buổi tối, Tâm đang ngồi soạn giáo án. Hiền từ sân chạy vào vui mừng thông báo tháng sau sẽ được chuyển về trường dưới xuôi. Chị Thương đang ngồi vá lại chiếc áo, dừng mũi kim ngẩng lên. Phải rồi, đã sắp hết hạn ba năm thuyên chuyển. Các cô phải được chuyển công tác về gần nhà đặng còn lấy chồng, chứ ở trên này thành bà cô già mất. Chị Thương đùa dí dỏm: "Em chắc cũng sắp nhận giấy báo chuyển công tác, Tâm nhỉ?". Tâm không trả lời chị Thương, ngồi lặng lẽ. Mấy lần về thăm nhà, bố mẹ đều ngỏ ý sẽ cậy nhờ chỗ quen xin chuyển Tâm về gần nhà. Con gái rượu một thân một mình ở nơi rừng núi hẻo lánh khiến bố mẹ Tâm chẳng yên lòng. Tâm mãi chần chừ, khất lần cho đến khi sắp hết hạn thuyên chuyển. "Sao chị Thương không xin chuyển về dưới xuôi?". "Cũng phải có người ở lại dạy dỗ bọn nhỏ chứ?", chị Thương cười hiền hậu.

Theo thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, hiện với 102 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng cho thấy có gần 20.000 việc làm đang trống. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các ngành da giày - may mặc (chiếm 42,76% tổng nhu cầu tuyển dụng), lao động phổ thông (12,15%), kinh doanh - quản lý (11,27%), công nghệ thông tin (5,61%), kỹ thuật - cơ khí (5,27%) và các ngành nghề khác (22,94%)...

Trong một cuộc khảo sát có 2.000 người tham gia trên khắp châu Á của nhà tuyển dụng Hays, 60% người được hỏi cho biết các nhà lãnh đạo có “thiên hướng tuyển dụng” và đề bạt “những người có ngoại hình, suy nghĩ hoặc hành động giống họ”. Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng tỷ lệ được chọn của ứng viên nữ và người thuộc nhóm thiểu số cải thiện khi nhà tuyển dụng nhìn vào hồ sơ ẩn danh và sự đa dạng đó tương quan với hiệu quả kinh doanh.

Một tình tiết cũng rất thú vị trong tập phim tối nay là Đông bị em họ của Vinh cho rằng cô đang cố "đong trai giàu" nhưng đừng có mơ mộng hão huyền vì bố mẹ của Vinh chọn con dâu rất kỹ. Dù họ đang ở nước ngoài nhưng Hân sẽ là người thường xuyên báo cáo tình hình với bố mẹ Vinh về những mối quan hệ của anh họ. Nghe vậy, Đông phản đòn khi cho rằng chính Vinh mới là người muốn "cua" cô trước.